未経験から
大活躍できる
環境がある。

営業企画部 課長 村上

社員メッセージ

Staff Message

MESSAGE

メッセージ

未経験の自分でも会社づくりに
参加できるのではないかと思いました。

未経験入社です。面接の印象は「小規模だけど将来性がありそうだ!」でした。フランクに話しかけてくる社長が、とても新鮮に感じたのをおぼえています。社長との距離が近いのは魅力でしたね。ここなら頑張れると思いました。

ルーチンの業務ではスキルが身につかないと思っていたので、小規模なら様々な業務をこなすことで自分に自信を持てるようになると考えたんです。今では顧客企業から「村上さんは良くやってくれる」と言われるようになりました。

実はバイク好きで入社した人、ほとんどいないんです。

アパレルアイテム・バイクギア・アクセサリーなど、ライダー向けのライフスタイル商品を発信している当社。バイク好きが多いように思われますが、そうでない人がほとんどです。私もバイクには乗らなかったですから。もちろんバイク関連の知識は無くても大丈夫。大切なのは意欲です。経験・知識よりも人柄を重視します。

自社ブランドを国内で一番にしたい!
ブランディングにも携われる企画営業

当社のブランドはこれから成長していきますので、ブランド戦略も重要になってきます。イベント企画の立案や商品企画など、アイデアを活かした業務に携われるのも魅力です。

訪問先では商品の要望など、しっかりヒアリングして商品開発にも活かします。企画メンバーと打合せして、世に送り出した商品を街中で見かけたときは嬉しいですよ。直営店も横浜ワールドポーターズで『ライズオフィシャルショップ』を展開中!

入社後は3~6ヶ月の研修。あなたのペースでじっくり教えます。

入社後の3~6ヶ月間は研修です。上司や先輩スタッフが商品知識や営業スキルなど、OJTで丁寧に指導いたします。その後は、担当企業を持っていただきますが、まずは、お客様と仲良くなるところから、ゆっくりとスタートしてください。メンバーみんなで応援します。

『良いところ』を見つけて、伸ばしてくれるのがRIDEZです!

特別な能力が無くても、誰でも一つくらい得意なものがあったり、良いところがあるものです。そんな、得意なもの、良いところを活かせるのが当社です。例えば、壁にぶち当たって悩んでいるときに、良いところを見つけてくれたり、引き出してくれる。そんな社長や先輩たちのいる会社です。

POINT

◆当社が大切にしているのは「誠実」という言葉◆
だから私たちの求める人材要件は、『正直で誠実さのある人』『顧客企業のために頑張れる人』『コミュニケーションを大切に出来る人』。そんな方なら、当社できっと活躍できるでしょう。
◆直営店も横浜ワールドポーターズで『ライズオフィシャルショップ』を展開しています!

これから応募を考えている方へひと言。

私は未経験入社なので、不安なあなたの気持ちも充分に分かるつもりです。
業務のことなど、分からないことは何でも聞いてください。
誰にでも聞きやすいフランクも雰囲気も当社ならではです!

  

営業企画部 課長 村上